برای این تکرار، تیم آموزش سیار پردیس نوآوری دو سطح دوره مختلف – مقدماتی و پیشرفته را اجرا کرد. این دوره با میزبانی MALS-49 دومین چالش سالانه نوآوری طراحی آنها به اوج خود رسید.
پس از اتمام دوره، تفنگداران دریایی اویونیک 9 ماه آموزش حین کار را برای دریافت تخصص اضافی شغلی نظامی متخصص تولید مواد افزودنی انجام خواهند داد.
دوره تولید افزودنی، اعضای خدمات فعال و ذخیره را با نرم افزار طراحی به کمک کامپیوتر (CAD) آشنا کرد و انواع تکنیک های نوآورانه حل مسئله را به دانش آموزان آموزش داد.
کاپیتان متیو گویدو، افسر مسئول تولید مواد افزودنی MALS-49، گفت: “رویداد نهایی نهایی، تفنگداران دریایی را تشویق می کند تا مشکلی را که در دنیای واقعی با آن مواجه شده اند، ارائه دهند و راه حلی ارائه دهند و اجزای آن را بسازند.”
در مجموع، 32 تفنگدار دریایی ایالات متحده به همراه MALS-49 توسط کارکنان پردیس نوآوری آموزش دیدند. این دوره همچنین مستقیماً از تلاش‌های نوآوری که در ابتکار نوسازی در سطح خدمات نیروی تفنگداران دریایی، Force Design 2030 قرار دارند، پشتیبانی می‌کند.
گیدو گفت: «ایده این است که مجموعه‌ای از استعدادها در سرتاسر سپاه تفنگداران دریایی با توانایی‌ها، دانش و انگیزه برای پیشرفت از رویه‌های تجاری عادی وجود دارد، و ما باید آن را پرورش دهیم. بخشی از طراحی نیرو با استفاده از برخی از مهارت‌ها و استعدادهایی که اکنون در نیروهای رزمی خود داریم، توانایی‌های ماموریت و آمادگی کلی ما را افزایش می‌دهد.