کپی خود را از زنان در پرینت سه بعدی گزارش 2022 "تنوع برای تولید افزودنی" دریافت کنید « Fabbaloo
انتشار: دی 02، 1401
بروزرسانی:
19 آبان 1404
کپی خود را از زنان در پرینت سه بعدی گزارش 2022 "تنوع برای تولید افزودنی" دریافت کنید « Fabbaloo
The Diversity For Additive Manufacturing: 2022 Edition از Women in 3D Printing در دسترس است.
کنفرانس TIPE منحصراً از سخنرانان زن تشکیل شده است. "TIPE" مخفف فناوری (چگونگی پشت سر صنعت)، صنعت (چه چیزی در تولید مواد افزودنی است)، مردم (کسانی که پشت سر پیشرفت هستند) و اقتصاد (چرا در پس ظهور تولید افزودنی ها) است. اینها موضوعاتی هستند که افراد در پرینت سه بعدی می خواهند درباره آنها بیشتر بدانند.
یک مرکز تولید پیشرفته در کانادا به نام North Forge Fabrication Lab دارای 81% کارمند مرد و 19% زن است. این به طور کلی کمی بهتر از صنعت تولید افزودنی است، اما همچنان پایین تر از جایی است که باید باشیم.
یکی از راه های تشویق حضور بیشتر زنان در صنعت، از طریق برنامه های راهنمایی مانند NextGen Wi3DP است که تجربه دنیای واقعی و فرصت های شبکه سازی را برای دانش آموزان و حرفه ای های اولیه فراهم می کند. این برنامه ها می توانند برای پیشرفت شغلی ارزشمند باشند و نباید آنها را دست کم گرفت.
"بازاندیشی و بازنگری در آرایش متنوع نیروی کار، یا فقدان آن، لنز دیگری را ارائه می دهد که از طریق آن می توان رشد و شکل این حوزه پویا را مشاهده کرد."
این گزارش که توسط عضو هیئت مدیره Wi3DP و سردبیر سابق Fabbaloo، سارا گوهرکه تهیه شده است، "گزارش سالانه ای است که به عنوان منبعی برای درک شکل و دامنه تنوع در صنعت چاپ سه بعدی ارائه می شود".
این گزارش همچنین تأثیرات مالی تنوع، برابری و شمول (DEI) بر شرکت ها، از جمله هزینه های استخدام و آموزش کارکنان جدید و مزایای مالی حفظ کارکنان موجود را برجسته می کند.
شبکه سازی بخش مهمی از توسعه شغلی است و می تواند از طریق پیشنهادات رسمی در یک تجارت پشتیبانی شود.
کنفرانس آتی TIPE که توسط زنان در پرینت سه بعدی سازماندهی شد، از دیدگاهی تشکیل شد که به هدف سازمان زنان در چاپ سه بعدی (Wi3DP) برای دستیابی به برابری جنسیتی در صنعت، با تقسیم 50/50 کمک می کند.
سرمایه گذاری در برنامه های DEI و ایجاد فرهنگ شرکت مردمی می تواند منجر به افزایش نگهداری و در نهایت به نفع مالی شرکت شود. وقتی کارمندان احساس قدرت می کنند که تمام خود را به کار بیاورند، می تواند منجر به بهبود فرهنگ و موفقیت شرکت شود.
بر اساس بررسی حقوق و دستمزد ADG 2022، این صنعت عمدتاً مردانه است، به طوری که 87٪ از مشاغل مرد و تنها 13٪ زن هستند. این با داده های منابع دیگر مانند گزارش وضعیت چاپ سه بعدی Sculpteo در سال 2022 و نظرسنجی 2022 Fabbaloo مطابقت دارد.
زنان در پرینت سه بعدی گزارش سالانه «تنوع برای تولید افزودنی» را در اوایل این ماه منتشر کردند.
تنوع در صنعت چاپ سه بعدی باید به عنوان یک معیار گزارش دهی منظم برای عملکرد هر شرکت در نظر گرفته شود. تعداد کمی از شرکت ها در مورد تنوع گزارش می دهند، با این حال، این عمل هنوز به اندازه گزارش های مربوط به عملکرد سهام، بررسی سهم بازار و سایر روش های نظارت بر پیشرفت شرکت گسترده نیست.