
لاکهارت قبل از استخدام تقریباً 9 ساله خود در Lam Research که شامل انواع نقش های رهبری و مسئولیت های جهانی بود، مدیر منابع انسانی در CPP بود که ارائه دهنده راه حل های توسعه نیروی کار است. او همچنین یک رهبر منابع انسانی در Novellus Systems بود، یک تولید کننده تجهیزات نیمه هادی که توسط Lam Research در سال 2011 خریداری شد.
Velo3D, Inc. (NYSE: VLD)، یک شرکت پیشرو در زمینه فناوری تولید مواد افزودنی فلزی برای قطعات حیاتی، امروز اعلام کرد که جسی لاکهارت را به عنوان مدیر ارشد مردمی منصوب کرده است. لاکهارت بیش از 20 سال تجربه در زمینه منابع انسانی و عملیات انسانی را برای شرکت به ارمغان می آورد. او دارای مدرک Ph.D. در رهبری جهانی و تغییر از دانشگاه Pepperdine و اخیراً بر مدیریت استعدادهای جهانی در Lam Research، یک تامین کننده Fortune 300 تجهیزات ساخت ویفر نیمه هادی نظارت داشته است.
لاکهارت علاوه بر مدرک دکترای فلسفه، رهبری جهانی و تغییر از دانشکده تحصیلات تکمیلی آموزش و روانشناسی دانشگاه پپردین، دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی و لیسانس هنر در ارتباطات از دانشگاه ایالتی سن خوزه است.
Velo3D از زمان تبدیل شدن به یک شرکت سهامی عام، از جمله گسترش سریع در اروپا و آسیا-اقیانوسیه، رشد گستردهای را در نیروی کار خود در سال گذشته تجربه کرده است. لاکهارت به ادامه این رشد کمک خواهد کرد و بر تمام جنبههای عملیات کارکنان شرکت، از جمله مدیریت استعداد جهانی، رهبری و توسعه سازمانی، جذب استعداد، کل پاداشها، تعامل و فرهنگ کمک خواهد کرد.
بنی بولر، بنیانگذار Velo3D و گفت: برای دستیابی به اهداف رشد خود به عنوان یک شرکت، به زیرساخت های سازمانی قوی نیاز داریم تا اطمینان حاصل کنیم که می توانیم به استخدام و حفظ استعدادهای برتر در سراسر جهان ادامه دهیم و به آنها کمک کنیم تا در حرفه خود پیشرفت کنند. مدیر عامل. جسی پیشینه ای شگفت انگیز از کار با شرکت های نوآور و با رشد بالا را با خود به ارمغان می آورد که دوره های توسعه سریع را با موفقیت پشت سر گذاشته اند. تیم ما همیشه فرهنگ شرکت ما را در اولویت قرار داده است و با نظارت جسی بر عملیات افراد، و کمک به تقویت بهترین شیوه های داخلی ما، من مطمئن هستم که می توانیم بدون از دست دادن فرهنگی که برای ایجاد آن بسیار تلاش کرده ایم، به گسترش خود ادامه دهیم.”
لاکهارت گفت: “Velo3D در نقطه عطف بزرگی قرار دارد و من معتقدم پتانسیل بی پایانی برای این شرکت به دلیل فناوری نوآورانه، رشد در صنایع جدید و پذیرش گسترده با برخی از نوآورترین شرکت های جهان وجود دارد.” من قبلاً با بسیاری از کارمندان Velo3D در سطوح مختلف ملاقات کرده ام و هیجان و خوش بینی آنها در کل شرکت احساس می شود. من هیجان زده هستم که بخشی از تیم هستم و با هر کارمند در سراسر جهان کار می کنم تا اطمینان حاصل کنم که نیازهای منحصر به فرد آنها برآورده می شود، همه ما به ارزش های شرکت خود وفادار می مانیم و به عنوان یک سازمان موفق می شویم.”